Опыт работы: от 2 лет. Хорошее знание теории и цикла продаж. Знание нормативной базы (документооборот, разрешительная документация, требования законодательства). Ответственность и организованность.
Руководство отделом продаж. планирование работы отдела подбор, адаптация и обучение сотрудников поиск и привлечение клиентов составление отчетности ведение, поддержание и развитие клиентской базы.
