Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Обязанности: активный подбор персонала в своем регионе; kpi 50 трудоустроенных на вахту в московскую область (гор. химки); позитивное влияние на hr бренд.
Опыт работы: от 1 года.
