Опыт работы: любой. Высшее образование; - опыт работы в розничных продажах; - знания техник продаж; - знания и навык применения технологий проведения полевого обучения; - знание методик и ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы тренером, супервайзером или наставником, связанный непосредственно с обучением сотрудников продажам; презентационные навыки; умение находить индивидуальный подход ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание техники продаж; опыт работы в розничных продажах; мобильность, готовность к нечастым командировкам; организованность; стрессоустойчивость; коммуникабельность; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; - опыт работы в розничных продажах; - знания техник продаж; - знания и навык применения технологий проведения полевого обучения; - знание методик и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы тренером не менее 3 лет; опыт создания и внедрения обучающих программ; навыки руководителя; грамотная речь, умение вести телефонные переговоры. умение работать ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы не менее 2 лет в направлении обучения и развития персонала; Уверенный пользователь MC Office, Power Point, Excel; Знания по технологии и методам определения и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Условия работы: разрабатывать обучающий материал, регламент чек-листов и прочее внедрение взаимодействие с контролем качества проработка ошибок с менеджером индивидуально проведение обучения менеджеров ответвенность ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт личных продаж; навыки управления персоналом; опыт планирования, организации процесса продаж; высокие лидерские и коммуникативные навыки; грамотная устная и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы тренером не менее 3 лет; опыт создания и внедрения обучающих программ; навыки руководителя; грамотная речь, умение вести телефонные переговоры. умение работать ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы бизнес-тренером (в b2c продажах); успешный опыт личных продаж; навыки публичных выступлений, умение работать с аудиторией; мобильность, готовность к ...
Опыт работы: от 5 лет. Опыт успешной работы в крупных компаниях от 5 лет в T&D умение снимать запрос с Заказчика и создавать тренинговые программы с 0 развитые навыки самостоятельного управления ...
Опыт работы: любой. Условия работы: Возможность развиваться профессионально Лояльное руководство, интересные задачи и открытость общения Официальное трудоустройство и соцпакет Обучение и развитие за счет компании Работу в молодом ...
Условия работы: Возможность развиваться профессионально Лояльное руководство, интересные задачи и открытость общения Официальное трудоустройство и соцпакет Обучение и развитие за счет компании Работу в молодом ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы тренером не менее 3 лет; опыт создания и внедрения обучающих программ; навыки руководителя; грамотная речь, умение вести телефонные переговоры. умение работать в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт личных продаж; навыки управления персоналом; опыт планирования, организации процесса продаж; высокие лидерские и коммуникативные навыки; грамотная устная и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт в обучении продажам не менее 1 года, общий опыт бизнес обучения не менее 3х лет; методический склад ума: умение разрабатывать, систематизировать и оформлять обучающие ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы бизнес-тренером (в b2c продажах); успешный опыт личных продаж; навыки публичных выступлений, умение работать с аудиторией; мобильность, готовность к ... Условия работы: оформление по тк рф; оплата проживания, командировочных, гсм; график работы 5/2 с 9 до 18; совокупный доход руб; перспектива карьерного роста; место работы: приморский бульвар 45.. откликайтесь! ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. 1. опыт создания и управления командой 2. опыт проведения тренингов и обучающих программ 3. успешный опыт хозяйственной деятельности филиала или магазина 4. опыт личных ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Условия работы: разрабатывать обучающий материал, регламент чек-листов и прочее внедрение взаимодействие с контролем качества проработка ошибок с менеджером индивидуально проведение обучения менеджеров ответвенность ...
Опыт работы: 1 год. От Вас нужно: опыт в сфере обучения или смежных с ней областях; успешный опыт проведения тренингов; обладать отличными коммуникативными навыками; занимать активную жизненную ...
Чтобы делать: проводить обучение наших сотрудников по продукту и программному обеспечению; разрабатывать новые программы тренингов; проводить оценку деятельности персонала; участвовать в других ...
А за это: работа в команде профессионалов в одном из ведущих Банков; реальные возможности для роста и развития в крупном успешном Банке; интересные, а порой, самые нестандартные задачи; достойный ...
