Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование (управление персоналом/экономическое/юридическое); знание трудового законодательства рф; знание методов учета движения кадров; знание ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт работы секретарем-референтом или личным помощником в крупной российской компании не менее 2 лет; опыт организации командировок в рф и за рубеж; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование опыт работы в hr по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен знание ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности; образование не ниже среднего профессионального; навыки ведения телефонных переговоров; грамотная устная и письменная речь; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом). наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. уверенный пользователь ...
Опыт работы: 3 года.
Поиск и подбор персонала (массовый 90%, точечный) по заявкам; Работа с различными ресурсами по поиску персонала, составление и размещение вакансий; Проведение интервью; Мониторинг рынка труда; ...
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: любой. Высшее образование. Знание Microsoft Excel (сводные таблицы, формул по обработке больших объемов баз данных, приветствуется написание макросов по обработке баз данных). Высокий ...
Высшее образование. Знание Microsoft Excel (сводные таблицы, формул по обработке больших объемов баз данных, приветствуется написание макросов по обработке баз данных). Высокий уровень ...
Высшее профессиональное образование: экономика и финансы/ управление персоналом - опыт автоматизации системы kpi и аналитики - знание современных форм и систем оплаты труда персонала, систем ...
Высшее образование опыт работы в hr по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен знание трудового законодательства ...
Высшее профессиональное образование: экономика и финансы/ управление персоналом - опыт автоматизации системы kpi и аналитики - знание современных форм и систем оплаты труда персонала, систем ...
Опыт работы: любой. Высшее профессиональное образование: экономика и финансы/ управление персоналом - опыт автоматизации системы kpi и аналитики - знание современных форм и систем оплаты труда ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование по специальности Управление персоналом Опыт работы в должности HR-Директор от трех лет Знание трудового законодательства Предлагаем вам: Работа в ...
Грамотная речь; желание работать с людьми. опыт в проведении собеседований
Опыт работы: любой. Высшее образование опыт работы в hr по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен знание трудового ...
Высшее образование опыт работы в hr по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен знание трудового законодательства ...
