Опыт работы: от 3 лет. Высшее, желательно профильное образование опыт работы по указанному направлению ( управление персоналом) от 5 лет. приоритет кандидатам с опытом работы на производстве знание ...
Подбор персонала различного уровня (рабочие, специалисты); Составление тех. заданий по открытым вакансиям; Размещение информации о подборе в различных источниках; Проведение телефонных интервью и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Успешный опыт работы в подборе (желательно массовый подбор) умение работать в режиме многозадачности грамотная устная и письменная речь уверенный пользователь пк
Обязанности: - Обеспечивать подбор и найм персонала соответствующей квалификации. - Размещение потребности в вакансиях на сайтах: SuperJob, HeadHunter, Авито, Центр занятости населения. - Ежедневный ...
Высшее образование. Знание Microsoft Excel (сводные таблицы, формул по обработке больших объемов баз данных, приветствуется написание макросов по обработке баз данных). Высокий уровень ...
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: от 1 года. Возможность работать полный рабочий день. уверенное пользование ms office опыт работы с клиентами как плюс. грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, ...
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, специализация пожарная безопасность; знание требований федеральных законов "о пожарной безопасности","правил пожарной безопасности в российской федерации", ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой. Высшее образование. Знание Microsoft Excel (сводные таблицы, формул по обработке больших объемов баз данных, приветствуется написание макросов по обработке баз данных). Высокий ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. К кандидатамопыт руководства филиалом численностью от 100 сотрудников; высокий уровень аналитических способностей; навыки ведения переговоров на уровне первых лиц; опыт ...
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: 3 года.
