Опыт работы: от 3 лет. Образование высшее (техническое); опыт работы в сфере организации технического обслуживания и ремонтов от 3 лет; знание специфики производственного процесса и особенностей ...
Готовность к большому количеству телефонных интервью; опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня; знание различных технологий поиска\подбора и оценки персонала; грамотная ...
Высшее образование (профильное образование приветствуется); Приветствуется опыт работы на производственном предприятии; Опыт работы в сфере массового подбора; Ответственность, стрессоустойчивость, ...
Работа в дружном молодом коллективе; Постоянно новые, интересные задачи; Корпоративное обучение; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Посещение HR-конференции, чтобы быть в теме ...
Опыт работы в 1с. ЗУП 8.3 Высшее образование; Мы предлагаем вам: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 8-30 до 17-30 часов; Актуально.
Консультант отдела, исходя из задач и функций министерства, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности: 1. Организует и обеспечивает проведение: квалификационных экзаменов ...
подбор, адаптация персонала; - обучение персонала; - разработка мотивационных схем; - анализ эффективности показателей сотрудников. З/П: в среднем от 25000 руб. Обучаемость, умение работать в ...
Опыт работы: от 1 года.
поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым методом на стройке - совершение исходящих звонков потенциальным соискателям - проведение телефонного интервью и координация соискателей по ...
Опыт работы: от 3 лет. Образование высшее (техническая или экономическая специализация); опыт работы от 5 лет; знание подходов и практический опыт организации процессов тоир; опыт углубленной ...
На должность консультанта назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) Гуманитарные науки, Науки об обществе,[1] или иное ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в аналогичной должности; знание трудового законодательства; опыт массового и точечного подбора (ведение большого числа вакансий одновременно); опыт адаптации ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в hr - как преимущество (знание кдп, навыки подбора персонала) опыт работы с людьми, грамотная, уверенная коммуникация теоретические знания основ работы с ...
Опыт работы: без опыта. Навыки ведения телефонных переговоров; уверенный пользователь пк;
Организация притока кандидатов на вакансии ( Бэк-офис, технические специалисты) Оценка кандидатов DISС, PAIE Составление вакансий и публикация в сети совместно с командой маркетинга Проведение ...
Опыт работы: любой. Грамотная письменная и устная речь Способность работать быстро и качественно в условиях многозадачности Доброжелательность и амбициозность Готовность работать на результат ...
Опыт работы: любой. Организованность Эмпатия. Вы работате с людьми Скурпулезность и внимательность. Вы работаете с цифрами Знание XLS, google docs, Желательно опыт работы в системах управления ...
Грамотная письменная и устная речь Способность работать быстро и качественно в условиях многозадачности Доброжелательность и амбициозность Готовность работать на результат командыЛично от меня, ...
