Опыт работы: от 1 года. Опыт организации детских праздников; отличные коммуникативные навыки, умение организовать работу команды; умение сделать так, чтобы праздник запомнился маленьким гостям ... Условия работы: оформление по тк рф; график работы 2/2; гарантированная заработная плата 2 раза в месяц (почасовая оплата 140р/час); бесплатное питание; перспектива карьерного роста; место работы тц мадагаскар.
Опыт работы: любой. Обязанности: Подготавливать, организовывать и контролировать проведение детских праздников; работать с гостями парка: консультировать по условиям организации праздника; принимать заказы на праздник, обсуждать ...
Опыт работы: от 2 лет. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет Лидерские качества и организаторские способности. Умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, создавать ...
Опыт работы: от 2 лет. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет Лидерские качества и организаторские способности. Умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, создавать ...
Опыт работы: от 2 лет. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет Лидерские качества и организаторские способности. Умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, создавать ...
Опыт работы: любой. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет Лидерские качества и организаторские способности. Умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, создавать ... Условия работы: Трудоустройство по ТК Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования. Ненормированный рабочий день, полная занятость. Стабильные выплаты без задержек, 2 раза в месяц (аванс, заработная ...
Опыт работы: любой. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет Лидерские качества и организаторские способности. Умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, создавать ...
Опыт работы: от 2 лет. Обязанности: Управлять работой кофейни так, чтобы гости получали только положительные эмоции от посещения кофейни; Много общаться с гостями, работать с замечаниями, жалобами и пожеланиями гостей; Участвовать в ...
Опыт работы: от 2 лет. Обязанности: Управлять работой кофейни так, чтобы гости получали только положительные эмоции от посещения кофейни; Много общаться с гостями, работать с замечаниями, жалобами и пожеланиями гостей; Участвовать в ...
Опыт работы: от 2 лет. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет Лидерские качества и организаторские способности. Умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, создавать ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 2 лет. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет Лидерские качества и организаторские способности. Умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, создавать ...
Опыт работы: без опыта. Дисциплинированность, пунктуальность, желание и способность обучаться; нацеленность на достижение материального и карьерного успеха в работе; умение работать в команде; ... Условия работы: стартовую профессиональную подготовку за счет компании; система финансовой поддержки с первого дня стажировки; прозрачную систему вознаграждения по сделкам; эффективную программу адаптации сотрудника ...
Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт работы в ресторанах от 2 лет- лидерские качества и организаторские способности. -умение создавать команду, мотивировать сотрудников на выполнение задач, ... Условия работы: трудоустройство по тк. - ненормированный рабочий день, полная занятость. - стабильные выплаты без задержек, 2 раза в месяц (аванс, заработная плата). - питание бесплатное. тольятти. по поводу ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Условия работы: своевременная и уверенная заработная плата - ставка 150р\ч + ежеквартальная премия - развоз сотрудников в ночное время - бесплатное питание - дружный коллектив - реальный карьерный рост - обучение мы ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 месяцев.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее технологическое образование и опыт работы на предприятиях общественного питания знание санпин организации общественного питания, правил и норм от и тб, хаасп; Условия работы: режим работы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии; в связи с производственной необходимостью возможны служебные нечастые ...
Опыт работы с клиентами, ориентированность. пк - пользователь (желательно опыт работы в 1с) аналитический склад ума готовность к ненормированному рабочему дню.
