Тольятти
Справочник Тольятти
26 699 вакансий

Топ-менеджмент — вакансии в Тольятти

от 50 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт в логистике, либо РОП не менее 3х лет Лидерские качества и амбициозность Опыт набора и обучения персонала Стрессоустойчивость Организаторские навыки Что мы предлагаем вам: Достойная мотивация в ...

  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

от 90 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

30 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: от 1 года. Быть готовым к открытию филиала с нуля Ответственность за принятые решения Опыт управленческой деятельности минимум 1 год Готовность учиться и получать новые навыки Умение ...

Опыт работы: от 3 лет.

  • 21 февраля

Успешный опыт управления людьми и командами, - успешный опыт описания регламентов работы, - лидерские качества.

30 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: от 1 года. Быть готовым к открытию филиала с нуля Ответственность за принятые решения Опыт управленческой деятельности минимум 1 год Готовность учиться и получать новые навыки Умение ...

  • 21 февраля

Успешный опыт управления людьми и командами, - успешный опыт описания регламентов работы, - лидерские качества.

50 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Написание текстов для информационных поводов, копирайт, SMM; Поддержание положительного имиджа Управляющей Компании, предприятий, а также руководителей Холдинга, ...

от 26 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

30 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

от 26 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

30 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

43 000 руб.
  • 21 февраля

Опыт работы: любой.

60 000 руб.

Опыт работы: любой.

60 000 руб.

Полная занятость, постоянное обучение в процессе работы, карьерный рост Ваши

  • 21 февраля

Опыт работы: от 3 лет.

24 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) Опыт работы в розничной торговле от 0,5 года (желательно) Пользователь ПК

  • 21 февраля

Опыт управления командой от 150 человек; предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат; подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы; готовность привносить новые, ...